长松组织二期辅导(2.0)启动会圆满成功：凝心聚力，扬帆启航
发布时间:
2025-12-05
长松组织二期辅导(2.0)启动会圆满成功：凝心聚力，扬帆启航
2025年11月1日，泽郦精密金属科技有限公司系统组织二期辅导启动会在热烈氛围中持续升温。从高管致辞到团队熔炼，从系统培训到责任宣誓，五大核心环节层层递进，为企业变革之路注入满满动能。
总经理致辞：坚定改革决心
在全体同仁期待的目光中，泽郦精密总经理徐总率先登台，发表了意义深远的讲话。本次讲话宣布长松组织系统二期项目启动，既肯定了一期辅导的丰硕成果，也对新加入的辅导老师表示热烈欢迎。徐总强调,企业唯有深化组织改革，方能激发内生动力、提升核心竞争力，并重磅宣布开启为期三年变革新征程。他向全体员工提出三点明确要求：一是统一思想、凝聚合力，上下一心形成合力；二是加强学习、掌握系统方法，以专业能力适配变革需求；三是勇于实践、确保落地见效，让变革成果真正转化为发展优势。最后，徐总呼吁团队保持开放心态，共同搭建高质量发展平台，实现个人成长与企业腾飞的双向奔赴。
拓展训练——生死99秒：挑战极限，熔炼团队
启动会进入了第一个高潮环节——“生死99秒组织系统建设导入拓展训练”。参会成员随机组建“乘风破浪组”与“泽郦先锋组”两支队伍，在99秒内展开速度、协作与智慧的终极较量。从初次尝试的忙乱生疏，到每轮结束后的快速复盘、策略优化，两支队伍全情投入、默契配合，不断突破自我边界。现场呐喊声、助威声、欢笑声交织回荡，气氛紧张热烈又充满温情。经过三轮激烈角逐，“乘风破浪”组以66.21秒的优异成绩斩获胜利。而比胜负更珍贵的，是过程中彰显的团队凝聚力、高效执行力，以及不畏艰难、追求卓越的奋斗精神，让每一位参与者对沟通协作、目标责任有了更深刻的切身体会。
系统培训与计划公布：明晰路径，指引方向
拓展活动后，长松项目负责人带来了干货满满的组织系统原理培训。他系统地讲解了组织系统建设的核心原理、关键模块及其对企业发展的深远影响，帮助泽郦同仁从理论层面深化了对本次项目价值的认知。
随后，负责人详细公布二期项目总体执行计划，明确各阶段目标任务、时间节点及预期成果。清晰的“路线图”让项目组成员对未来工作了然于胸，既坚定了信心，也让行动更具方向感。
项目组任命与宣誓：责任上肩，使命必达
会议进入了庄严的环节。徐总对泽郦精密组织系统建设项目组成员分别进行任命，并向核心成员致以祝贺与期许。在全体与会人员的见证下，新任命的项目组成员肃立台前，进行集体宣誓：
“我是公司的骨干，肩负着岗位使命，彻底贯彻执行辅导方案，勇于挑战困境不为问题找理由，只为问题找方法，全力以赴推动组织系统建设。从自我做起，言行致，为公司的腾飞和全体员工的幸福而拼搏!若有违反，自愿接受公司的处罚，敬请公司各位同仁共同监督。”
誓言铮铮，回荡在会场每一个角落，彰显出项目组使命必达的坚定信念和昂扬斗志,宣誓完毕，全体成员在宣誓板上郑重签名，将责任与承诺镌刻于心。
合影留念：定格瞬间，共创未来
启动会的最后，全体参会人员齐聚一堂，用镜头定格下这具有里程碑意义的瞬间。一张充满信心与笑容的大合影，为本次长松组织二期辅导启动会画上了圆满的句号，也开启了泽郦精密金属科技有限公司组织系统深化建设的新篇章。
此次启动会，不仅是一次思想的动员、一次团队的熔炼，更是一次行动的启航。相信在长松咨询的专业辅导下，在泽郦精密全体员工的共同努力下，公司的组织系统建设必将取得丰硕成果，为泽郦的未来发展注入更强劲、更持久的动力！
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